Mentorprogram for nye dommere er igangsat på Sjælland
Dommerklubberne på Sjælland og DBU Sjælland har med virkning fra 1. januar 2026 indgået aftale om at igangsætte et mentorprogram for alle nye dommere på Sjælland. Aftalen, der er en del af den nationale mentor- og dommertøjsaftale, løber frem til den 31. december 2028.
I juni 2025 indgik Danske Fodbolddommere (DFU), DBU og DBU Bredde en mentor- og dommertøjaftale. Mentorprogrammet på Sjælland er igangsat fra den 1. januar 2026 i et samarbejde mellem dommerklubberne på Sjælland og DBU Sjælland.
Programmet skal styrke udviklingen og fastholdelsen af nyuddannede dommere ved at tilbyde støtte, sparring og praktisk vejledning i dommernes første aktive sæson. I en fælles udtalelse glæder formændene for de fire sjællandske dommerklubber sig over aftalen:
”Vi ser meget frem til, at mentorprogrammet kan motivere de nye dommere til at fortsætte med at dømme ved hjælp af erfarne mentorer og gennem deltagelse i sociale og faglige arrangementer i dommerklubberne. Det netværk skal give dem en tryghed i, at de har andre dommere, som de kan læne sig op ad, når de møder udfordringer i kampene”.
Bag udtalelsen står formand for Nordsjællands Fodbolddommer Klub (NFK) Benny Nymark Andersen, formand for København Amts Fodbolddommerklub (KAFD) Jan Jørgensen, formand for Syd- og Østsjællands Fodbolddommerklub (SØF) Allan Vennike og formand for Vestsjællands Fodbolddommerklub (VFK) Per Svendson.
Flere dommere skal dømme i længere tid
DBU Sjællands formand Jakob Koed glæder sig over, at mentorprogrammet er kommet godt fra land på Sjælland.
”Jeg er glad for, at vi har indgået aftalen med dommerklubberne på Sjælland, og at vi derved kan tage næste skridt i at føre den nationale mentoraftale ud i livet. Vi ser frem til et fortsat godt og konstruktivt samarbejde med dommerklubberne, der skal bidrage til at endnu flere dommere fortsætter med at dømme fodbold på de sjællandske fodboldbaner”.
Om mentorprogrammet
Formålet med mentorprogrammet er at styrke udviklingen og fastholdelsen af nyuddannede dommere ved at tilbyde støtte, sparring og praktisk vejledning i deres første aktive sæson. Gennem en struktureret relation mellem mentor og mentee skal programmet:
Formål:
• Øge fastholdelsen af nyuddannede dommere ved at sikre tryghed, trivsel og motivation
• Understøtte dommernes faglige og personlige udvikling gennem konstruktiv feedback og løbende dialog
• Bidrage til en ensartet og professionel dommerpraksis på alle niveauer
• Skabe et inkluderende og læringsorienteret miljø, hvor dommere føler sig set, hørt og værdsat
Mål:
• At opnå en national fastholdelsesprocent på minimum 80 % blandt nyuddannede dommere efter deres første års virke
• At sikre, at dommerne oplever højere tryghed, støtte og trivsel i deres første sæson, hvilket bidrager til deres fortsatte engagement
• At skabe en mere stabil og bæredygtig tilgang af kvalificerede dommere på både lokalt og nationalt plan
Styrket fastholdelse
Som en del af aftalen sigter DBU Sjælland mod at uddanne 125 nye dommere årligt gennem dommergrundkurserne. Dommerklubberne på Sjælland forpligter sig til at stille kvalificerede mentorer til rådighed for dommerne.
Den nationale målsætning er, at 80 procent af de nye dommere skal fastholdelses efter det første år i dommergerningen. For Sjælland betyder det, at minimum 100 af de 125 årligt fortsat skal dømme fodbold efter det første år. I dag er ca. 55 procent fortsat aktive efter det første år.
Mentor med på sidelinjen
Mentorordningen skal sikre de nyuddannede dommere tæt kontakt, tilstrækkelig støtte og at deres udvikling følges endnu tættere. Som mentor skal man bidrage til at den enkelte dommer føler sig tryg, motiveret og godt rustet til dommergerningen. Det skal ske gennem feedback og støtte under og efter de første kampe samt ved at stå til rådighed for spørgsmål og rådgivning. Mentorer er også med til at introducere nye dommere til dommerklubbens kultur, fællesskab og procedurer. Mentorer gennemgår et introduktionsforløb inden de tilkobles en nyuddannet dommer.
Formand for Syd- og Østsjællands Fodbolddommerklub (SØF) Allan Vennike, formand for Nordsjællands Fodbolddommer Klub (NFK) Benny Nymark Andersen, formand for DBU Sjælland Jakob Koed, formand for København Amts Fodbolddommerklub (KAFD) Jan Jørgensen og formand for Vestsjællands Fodbolddommerklub (VFK) Per Svendson.
Aftalen blev underskrevet af formændene for de fire dommerklubber og DBU Sjællands formand på et møde den 18. februar 2026. Mentorprogrammet på Sjælland løbet frem til den 31. december 2028.
